آزمون بکارگیری نیروی قراردادی برنامه پزشک خانواده روستایی شبکه بهداشت و درمان شهرستان داراب
 
شبکه بهداشت و درمان داراب در نظر دارد برای تامین نیروی مورد نیاز خود در رشته شغلی کارشناس سلامت روان از محل مجوز شماره 392580 / 1403 مورخ 16 / 07 / 1403 ، فرد واجد شرایط را به استناد تبصره 6 ماده 31 آئین نامه اداری، استخدامی کارکنان غیر هیات علمی دانشگاه/دانشکده های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی وابسته به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و شیوه نامه بکارگیری نیرو در قالب برنامه پزشک خانواده و بیمه روستائی از طریق آزمون کتبی و مصاحبه در حیطه تخصصی به صورت قرارداد برنامه پزشک خانواده صرفا جهت مرکز خدمات جامع سلامت روستائی محمدآباد )به انضمام مرکز روستایی دولت آباد، مرکز روستایی نصروان( ) یک سهمیه ( به منظور خدمت رسانی به جمعیت هدف مرکز ذکر شده با شرایط و ضوابط ذیل بکارگیری نمایند.
 
جهت دفترچه آزمون اینجا کلیک کنید
  • 1404/06/17
  • - تعداد بازدید: 50
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه
اجرای بیش از ۱۰۰۰ بازدید تخصصی از کارگاه‌ها و واحدهای صنعتی شهرستان داراب

اجرای بیش از ۱۰۰۰ بازدید تخصصی از کارگاه‌ها و واحدهای صنعتی شهرستان داراب

رییس شبکه بهداشت و درمان داراب از بازدید بیش از 1000کارگاه و واحد صنعتی در شهرستان خبر داد. 

به گزارش روابط عمومی شبکه بهداشت و درمان شهرستان داراب، رئیس شبکه بهداشت و درمان داراب گفت: از ابتدای سال جاری تاکنون، بیش از ۱۰۰۰ مورد بازدید تخصصی توسط کارشناسان بهداشت حرفه‌ای از کارگاه‌ها و واحدهای صنعتی این شهرستان انجام شده است.

 

دکتر"محمد رسول تقوی"، با اعلام این خبر اظهار داشت: این بازدیدها در راستای اجرای برنامه‌های نظارتی و ارتقاء سطح ایمنی و سلامت محیط‌های کاری صورت گرفته و نقش مهمی در شناسایی مخاطرات شغلی و پیشگیری از بیماری‌های ناشی از کار ایفا می‌کند.

 

مهندس الیاس جعفرپور، کارشناس مسئول بهداشت حرفه‌ای مرکز بهداشت شهرستان داراب، نیز در تشریح روند اجرایی این طرح افزود: در هر بازدید، کارشناسان ضمن بررسی دقیق شرایط بهداشتی محیط کار، آموزش‌های لازم در زمینه مخاطرات فیزیکی، شیمیایی، بیولوژیکی و ارگونومیک را به کارفرمایان ارائه می‌دهند.

 

وی ادامه داد: نتایج حاصل از بازدیدها در سامانه کشوری مدیریت بازرسی بهداشت محیط و کار (سامح) ثبت شده و نواقص شناسایی‌شده از طریق پیامک به کارفرمایان اطلاع‌رسانی می‌شود. کارفرمایان موظف‌اند در مهلت مقرر نسبت به رفع نواقص اقدام نمایند.

 

دکتر تقوی در پایان خاطرنشان کرد: نظارت مستمر و هدفمند بر محیط‌های کاری، نه‌تنها موجب ارتقاء شاخص‌های بهداشت حرفه‌ای در سطح شهرستان شده، بلکه گامی مؤثر در حفظ سلامت نیروی انسانی و افزایش بهره‌وری واحدهای تولیدی و صنعتی محسوب می‌شود.

  • گروه خبری : اخبار,آخرین اخبار و دستاورد ها
  • کد خبری : 131829
کلیدواژه

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید